中央政府发布指导方针，然后地方政府根据当地的实际情况，对原有的指导方针进行增删，随着指导方针的变化，公众的待遇也会不同。
地方政府正在积极响应国家号召，陕西省当然也不例外。今年1月1日开始实施的《陕西省人口与计划生育条例》中，有许多内容进行了调整，现在我们就一起来看一下。
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1、雇员延迟结婚，可享受20天的额外假期。
2、此前，国家为鼓励晚婚晚育给予了相应的福利，晚婚者可以在原有假期的基础上延长10至30天，但新颁布的《人口与计划生育条例》规定，晚婚的职工将获得20天的额外假期，而晚婚晚育的夫妻将不再享受社会福利。
3、在地方上，25岁以上的男性和23岁以上的女性尚未结婚的，视为晚婚，如果当地人在此日期后结婚，一般可以增加婚礼天数。
4、关于产假和婚假的地方法规
各地的产假和婚假规定各不相同。产假延长时间最长的是安徽省，很多女性可能会羡慕，但即使是这样，也是当地政府根据自己的情况量身定做的，每个地方都有自己的法律，有好的一面，也有不好的一面，我们不需要见红。
新政策不会有太大改变
每年都会根据实际情况进行调整，所以新旧政策之间没有太大的区别。独生子女仍然享受与以前相同的待遇，而晚婚的假期则在原来的基础上增加了20天。我认为这些问题正在引起大家的注意，当地人可以在网上查询细节。