随着二胎、三胎政策的全面实施，天津市政府规定，剖腹产妇女可以享受158天的产假。此外，天津市许多女职工非常关心产假期间的工资延续问题。目前，剖腹产158天的工资是根据职工产假前12个月的平均工资来确定的，最终可以由用人单位和职工共同计算。
2023年天津市关于产假的最新政策
目前，天津市有关部门已经明确，妇女剖腹产的，可在原规定的98天基础上再增加158天，并可增加5天育儿假，因此，经有关部门批准，产假可达到163天。
2023年各区最新产假规定
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1、滨海新区
天津滨海新区区在98天产假的基础上，规定用人单位延长产假15天，职工参加生育保险并符合申请生育津贴条件的，由生育保险支付生育津贴。
2）和平区
在和平区，多胞胎职工每多生一个孩子，用人单位增加15天的产假。用人单位应当按照劳动者在产假期间的工资标准和产假天数计算产假，并按月或者按照约定支付给劳动者。
3）河东区
对于有困难的劳动者，天津市河东区提供额外的15天困难劳动假。这里的难产是指工人在生产过程中使用产钳、拔出胎头、臀位分娩和剖腹产。
4.河西区
河西区最近公布的文件显示，怀孕不满4个月流产的职工可享受15天的产假，怀孕4个月流产的职工可享受42天的产假，产假工资和产前假工资高于产假工资。
天津市产假工资的标准。
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新修订的产假规定现已全面实施，但由于各地情况不同，有关产假、产假和生育津贴规定的设计也可能不同。请点击您所在城市了解详情。